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  Jour fixe um 11

Gerd Kalmbach

Jour fixe um 11

Aktivierendes Lehren im Unternehmen.
Ein Fachroman

2008, 193 Seiten, broschiert
24,80 €, 40,90 SFR
ISBN 978-3-931085-66-7
www.aktivierendes-lehren.de

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Mit Lust lehren und lernen

Eine neue Lernkultur braucht ihr Unternehmen! Darin sind sich die drei handelnden Personen in Gerd Kalmbachs „Fachroman“ einig. Die Weiterbildung steht unter Druck und die Ausbilder erreichen die Jugendlichen kaum noch. Was tun? Simone Kaufmann, Frank Meister und Martin Peler recherchieren in Büchern, diskutieren mit erfahrenen Trainern und veranstalten trotz heftigen Gegenwinds aus der Firmenzentrale schließlich ein erfolgreiches PE-Treffen.

Eine (halb)erfundene Geschichte zum Mitlernen und Miterleben

„Mit vielen Denkanstößen und Impulsen führt Gerd Kalmbach den Leser auf einer spannenden Expedition durch den vermeintlichen Dschungel des Lernens und Lehrens.“
Stefan Lapenat, BDVT-geprüfter Trainer und Experte für motivorientierte Beratung

Rezensionen

"Gerd Kalmbach gelingt es auf spannende Weise die Theorie und Praxis des aktivierenden Lehrens in eine Geschichte zu packen, deren Realitätsbezug durch die handelnden Personen und geschilderten Situationen mich öfters zum Schmunzeln brachte.
Ein Buch für alle, die nicht nur wissen möchten, wie Lehren geht, sondern auch nach dem Warum fragen. Wer also in der Lehre tätig ist und seine Arbeit verstehen, reflektieren und optimieren möchte, bekommt durch dieses Buch einen kompakten und schlüssigen Überblick und außerdem viele anregende Ideen, die einfach umzusetzen sind.
Das Buch hat geschafft, dass ich meine Methoden kritisch hinterfrage.
Was am Ende zählt, ist nicht die Masse von durchgeführten Lehrveranstaltungen, sondern 'richtig' zu lehren und dadurch positive Veränderungen im Tun der Lernenden zu erreichen.
Das Buch macht deutlich, dass wir In der Hektik des Alltags nicht vergessen sollten, die Zeit für die Lehre an der richtigen Stelle zu investieren, denn ein Erfolgsfaktor ist eben die Vorbereitung auf das Lehren!"

Simone Armbruster, Leiterin Personalentwicklung, Hansgrohe AG

"Selten habe ich ein Buch gelesen, in dem theoretische Ansätze und die praktische Ableitung auf eine so spannende und gleichzeitig lehrreiche Weise verbunden werden.
Jeder, der in irgendeiner Form mit den Bereichen Personalentwicklung und Ausbildung zu tun hat, kommt an diesem Roman und seinen Inspirationen nicht vorbei!"

Bianca Etringer, Referentin Personalentwicklung, ALNO AG, Pfullendorf

Inhaltsübersicht

1 Jour fixe

2 In welcher Gesellschaft leben wir eigentlich?

3 Lehren und Pluralität

4 Ein Rüpel als Inspiration

5 Wahrheit als Konstruktion?

6 Abschied vom bisherigen Denken

7 Jonathan Myers

8 Fragen über Fragen

9 In Vino Veritas

10 Vom Lehrenden zum Lernbegleiter

11 Ein unheilvoller Anruf

12 Leittexte und Selbstorganisation?

13 Der Weg des geringsten Widerstandes

14 Wer fragt, der führt

15 Spiele im Training

16 Gedanken der Vorbereitung

17 Der große Tag

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